Posted: 23 Oct 2018 02:44 AM PDT (อ้างอิงจากอีเมล์ข่าว เว็บไซต์ประชาไท www.prachatai.com)
Submitted on Tue, 2018-10-23 16:44
หลังรัฐบาลญี่ปุ่นตั้งคณะทำงานตรวจสอบพบหน่วยงานต่างๆ ของรัฐบาลได้รายงานจำนวนพนักงานพิการมากเกินจริง 3,700 คน นับจนถึงเดือน มิ.ย. 2560
23 ต.ค. 2561 สืบเนื่องจากกรณีเมื่อเดือน ส.ค. 2561 ที่รัฐบาลญี่ปุ่นระบุว่าเจ้าหน้าที่หลายพันคนในหน่วยงานราชการ 27 แห่ง ของญี่ปุ่นถูกคำนวณผิดว่าเป็นผู้พิการ โดยปีงบประมาณ 2560 รัฐบาลได้กำหนดโควต้าคนทำงานที่เป็นผู้พิการไว้ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 2.3 สำหรับภาครัฐ และร้อยละ 2.0 สำหรับภาคเอกชน แต่เมื่อแก้ไขตัวเลขเจ้าหน้าที่รัฐบาลทุพพลภาพตามความเป็นจริงแล้ว สัดส่วนจะลดลงจากร้อยละ 2.49 เหลือเพียง 1.19 เท่านั้น
ซึ่งในครั้งนั้นสมาคมผู้ทุพพลภาพญี่ปุ่น (Japan Council on Disability) ออกแถลงการณ์ระบุว่าเรื่องนี้สะท้อนให้ว่าจริงๆ แล้วรัฐบาลไม่ต้องการจ้างงานผู้พิการ ซึ่งเป็นการเลือกปฏิบัติ
ต่อมาเมื่อวันที่ 21 ต.ค. 2560 NHK WORLD-JAPAN รายงานว่าคณะทำงานตรวจสอบพบหน่วยงานต่างๆ ของรัฐบาลได้รายงานจำนวนพนักงานพิการมากเกินจริง 3,700 คน นับจนถึงเดือน มิ.ย. 2560 โดยคณะทำงานซึ่งประกอบด้วยทนายความและผู้เชี่ยวชาญด้านต่างๆ เริ่มการตรวจสอบประเด็นนี้เมื่อเดือน ก.ย. 2051 หลังจากที่มีการเปิดเผยรายงานเท็จเรื่องการจ้างงานผู้พิการ โดยสำนักงานสรรพากรมีการแจ้งเท็จมากที่สุด 1,103 คน รองลงมาคือกระทรวงสาธารณูปโภคการคมนาคมและการท่องเที่ยว 629 คน กระทรวงยุติธรรม 512 คน และกระทรวงกลาโหม 332 คน
รายงานการตรวจสอบนี้ชี้ว่าบรรดาหน่วยงานของรัฐบาลได้ตีความกฎหมายแบบตามใจชอบและปฏิบัติเช่นนี้ต่อเนื่องมาหลายปี ทั้งนี้มี 28 กระทรวงและหน่วยงานที่รายงานจำนวนเกินจริงหรือคิดเป็นกว่าร้อยละ 80 ของหน่วยงานที่ถูกตรวจสอบ คณะทำงานชุดนี้ระบุว่าสถานการณ์อยู่ในขั้นเลวร้ายอย่างมาก ทั้งยังเรียกร้องให้กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่นป้องกันไม่ให้เกิดเหตุเช่นนี้อีกและให้ทางกระทรวงชี้แนะหน่วยงานอื่นๆ เพื่อทำให้แน่ใจว่าจะมีผู้ทุพพลภาพจำนวนมากขึ้นมีงานทำ
ที่มาเรียบเรียงจาก
Japan apologizes for routinely padding data of disabled hires to meet quota (Global Times, 28/8/2018)
Panel: Disabled govt. staff rolls padded by 3,700 (NHK WORLD-JAPAN, 21/10/0218)
แสดงความคิดเห็น