Posted: 08 Jan 2018 05:06 PM PST (อ้างอิงจากอีเมล์ข่าว เว็บไซต์ประชาไท)
แครี เกรซี บรรณาธิการสำนักข่าวบีบีซีจี นลาออกจากตำแหน่งเพื่อประท้ วงเรื่องการจ่ายค่าจ้างไม่เท่ าเทียมกันระหว่างเพศพร้อมเขี ยนจดหมายชี้แจงในเรื่องดังกล่าว
แครี เกรซี ทำงานกับบีบีซีมาเป็นเวลามากกว่ า 30 ปีแล้ว แต่ล่าสุดเธอก็ลาออกจากตำแหน่ งบรรณาธิการฝ่ายจีนเนื่องจากไม่ พอใจที่ไม่มีการจัดการปัญหาค่ าจ้างไม่เท่าเทียมกันระหว่างหญิ งชาย เธอกล่าวหาว่าบีบีซีมี "วัฒนธรรมการจ่ายค่าแรงที่ปิดลั บและผิดกฎหมาย" โดยบอกว่าบีบีซีมีการจัดการที่ ละเมิดกฎหมายความเท่าเทียมเนื่ องจากจ่ายค่าแรงให้กั บคนทำงานเพศชายแตกต่างจากผู้หญิ งอย่างมาก จากข้อมูลรายงานประจำปีของบีบี ซีเอง
"ด้วยความน่าเสียดาย ฉันออกจากตำแหน่งของตั วเองในฐานะบรรณาธิการฝ่ายจี นของบีบีซีเพื่อบอกกั บประชาชนให้รับทราบถึงวิกฤตศรั ทธาต่อองค์กรบีบีซี" เกรซีระบุในจดหมายเปิดผนึกที่ ระบุถึงสาเหตุของการลาออก มีการเปิดเผยจดหมายฉบับนี้เมื่ อช่วงเย็นวันที่ 7 ม.ค. ที่ผ่านมา
ในจดหมายของเกรซียังระบุอีกว่ าตัวเธอเองไม่ได้เรียกร้ องอยากได้รับเงินเดือนมากขึ้ นเพราะเธอเชื่อว่าตัวเองได้รั บเงินเดือนดีพอแล้ว เพียงแต่เธอต้องการเรียกร้องให้ บีบีซีเคารพในกฎหมายความเท่าเที ยมระหวางเพศ และให้คุณค่าของเพศชายและหญิ งอย่างเท่าเทียมกัน
จากเมื่อปีที่แล้วมีนักข่าวหญิ งและผู้จัดรายการที่มีชื่อเสี ยงในบีบีซีหลายคนเรียกร้ องความเท่าเทียมกับพนักงานหญิง เมื่อพิจารณารายงานประจำปีแล้ วเห็นว่ามีช่องว่างค่าจ้างสู งมากระหว่างหญิงและชายโดยที่ ดาราในบีบีซี 2 ใน 3 ที่ได้รับค่าแรงมากกว่า 150,000 ปอนด์ (ราว 6,500,000 บาท) เป็นผู้ชาย แต่เกรซีก็ไม่พอใจที่ผู้จั ดการบีบีซียังคงปฏิเสธว่าไม่ปั ญหาเกี่ยวกับความเท่าเทียมระหว่ างเพศ
"ในเรื่องการจ่ายค่าจ้าง บีบีซีไม่สามารถทำได้ในระดับที่ อ้างไว้เกี่ยวกับเรื่องความเชื่ อมั่น, ความซื่อตรง และความโปร่งใส การเปิดเผยเรื่องเงินเดือนที่บี บีซีถูกบีบให้เผยออกมาเมื่อ 6 เดือนที่แล้วไม่เพียงแค่พวกคนที่ เป็นพรีเซนเตอร์และผู้จั ดการระดับสูงจะได้รับค่าจ้างที่ สูงลิ่วอย่างยอมรับไม่ได้ แต่ยังมีช่องว่างค่าจ้างระหว่ างชายและหญิงที่ทำงานเท่าๆ กันด้วย" เกรซีระบุในจดหมาย
ตามกฎหมายความเท่าเทียมปี 2553 ของสหราชอาณาจักรระบุว่าผู้หญิ งและผู้ชายที่ทำงานเท่ากั นควรจะได้รับค่าจ้างเท่ากัน แต่เกรซีก็เปิดเผยในจดหมายว่าผู้ ชายสองคนที่ทำงานเป็นบรรณาธิ การนานาชาติได้รับค่าจ้างมากกว่ าผู้หญิงสองคนในตำแหน่งเดียวกั นถึงร้อยละ 50 โดยได้ทราบจากข้อมูลประจำปี งบประมาณ 2560
เกรซีเปิดเผยอีกว่าเธอพยายามเรี ยกร้องให้บีบีซีจ่ายค่าแรงเท่ ากันระหว่างเพศแต่ทางบีบีซีกลั บเสนอจะขึ้นค่าแรงให้เธอซึ่งก็ ไม่มากพอจะเรียกว่าเท่ากับชาย ทางบีบีซีอ้างว่าที่จ่ายค่ าแรงไม่เท่ากันเพราะมี "ความแตกต่างระหว่างบทบาท" แต่ก็ไม่สามารถอธิบายได้ว่า "บทบาทที่แตกต่าง" ที่ว่าคืออะไร นั่นทำให้เธอออกจากบรรณาธิการฝ่ ายจีนและกลับไปทำงานในห้องข่ าวเหมือนเดิมโดยหวังว่าจะมี การจ่ายค่าแรงเท่าเทียมกันระหว่ างเพศ
เกรซีระบุอีกว่ายังมีผู้หญิงที่ ทำงานในสำนักข่าวจำนวนมากที่ไม่ ใช่ "ดาราดัง" ที่มีค่าตัวสูงๆ แต่เป็นฝ่ายผลิตที่ทำงานหนัก หญิงที่เป็นชนกลุ่มน้อยทางเชื้ อชาติยิ่งถูกเลือกปฏิบัติด้านค่ าแรงมากกว่าคนอื่นๆ
"มันเป็นเรื่องของการเลือกปฏิบั ติด้านค่าแรงและมันเป็นสิ่งที่ ผิดกฎหมาย" เกรซีระบุในจดหมาย
อย่างไรก็ตามโฆษกของบีบีซี แถลงปฏิเสธปฏิเสธข้อกล่ าวหาของเกรซี ในถ้อยแถลงระบุว่าการจ่ายค่าจ้ างที่เป็นธรรมเป็นเรื่องสำคัญ และอ้างว่าเมื่อเทียบกับองค์ กรอื่นๆ ในสหราชอาณาจักรแล้วพวกเขามีค่ าจ้างที่เท่าเทียมกันมากกว่ าระหว่างชายหญิงอีกทั้งยังให้ กรรมการอิสระมีส่วนตรวจสอบบัญชี ของพนักงานระดับล่างพบว่า "ไม่มีการเลือกปฏิบัติอย่างเป็ นระบบต่อผู้หญิง"
อย่างไรก็ตามมิเชลล์ สตานิสตรีท เลขาธิการของสหภาพผู้สื่อข่ าวแห่งชาติสหราชอาณาจักรกล่าวว่ าการออกจากตำแหน่งเพื่อประท้ วงของเกรซีไม่ใช่เรื่องน่ าแปลกใจเพราะเธอไม่ยอมที่จะนิ่ งเฉยต่อการจ่ายค่าจ้างที่ไม่เท่ าเทียมกันอย่างใหญ่หลวงในบีบีซี
นอกจากนี้ยังมีผู้แสดงการสนั บสนุนเกรซีจำนวนมากในทวิตเตอร์ รวมถึงนักข่าวบีบีซีด้วยแฮชแท็ก #IStandWithCarrie จากที่ก่อนหน้านี้เคยมีการใช้ #BBCWomen ประท้วงในเรื่องค่าจ้างมาก่อน
สื่อบีบีซีเองรายงานว่าจากข้อมู ลของปีที่แล้วแสดงให้เห็นการที่ ผู้ชายในบีบีซีได้รับค่ าแรงมากกว่าหญิงร้อยละ 10.7 เมื่อคิดตามค่าเฉลี่ยของค่ าแรงต่อชั่วโมง
เรียบเรียงจาก
A Top BBC Journalist Has Quit As China Editor And Accused The Corporation Of Having A "Secretive And Illegal" Pay Culture, Buzzfeed, 08-01-2018
https://www.buzzfeed.com/ markdistefano/a-top-bbc- journalist-has-quit-as-china- editor-and-accused
https://www.buzzfeed.com/
BBC China editor Carrie Gracie quits post in equal pay row, BBC, 08-01-2018
http://www.bbc.com/news/uk- 42598775
http://www.bbc.com/news/uk-
แสดงความคิดเห็น