Posted: 01 Dec 2018 09:01 PM PST (อ้างอิงจากอีเมล์ข่าว เว็บไซต์ประชาไท www.prachatai.com)
Submitted on Sun, 2018-12-02 12:01


แรงงานชาวต่างชาติซึ่งได้รับวีซ่าในฐานะแรงงานที่มีทักษะเมื่อคลอดลูกในญี่ปุ่น ลูกของพวกเขาอาจจะได้รับสถานะผู้อยู่อาศัย (resident status)

เมื่อวันที่ 30 พ.ย. 2561 มีรายงานข่าวว่ารัฐบาลญี่ปุ่นเปิดเผยว่าแรงงานชาวต่างชาติซึ่งได้รับวีซ่าในฐานะแรงงานที่มีทักษะเมื่อคลอดลูกในญี่ปุ่น ลูกของพวกเขาจะได้รับสถานะผู้อยู่อาศัย (resident status) ถึงแม้ว่าตามหลักการแล้วจะมีการกำหนดในวีซ่าว่าห้ามแรงงานกลุ่มดังกล่าวนำครอบครัวมาอาศัยอยู่ด้วยในญี่ปุ่นก็ตาม

วีซ่าประเภทนี้เป็น 1 ใน 2 ประเภทที่กำหนดโดยร่างกฎหมายที่เปิดทางให้แรงงานต่างชาติเข้ามาทำงานในญี่ปุ่นมากขึ้น ร่างกฎหมายดังกล่าวที่รัฐสภาญี่ปุ่นกำลังพิจารณาอยู่ (ณ ปลายเดือน พ.ย. 2561 ผ่านมา การพิจารณาของสภาผู้แทนราษฎรแล้ว และกำลังอยู่ในชั้นการพิจารณาของวุฒิสภา) เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามที่จะรับมือกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง

แรงงานที่มีทักษะทางอาชีพในสาขาที่กำหนดจะจัดอยู่ในแรงงานประเภทที่ 1 ส่วนแรงงานที่มีทักษะทางอาชีพสูงกว่าจะจัดอยู่ในแรงงานประเภทที่ 2 ซึ่งเป็นประเภทที่สามารถพาครอบครัวมาอาศัยอยู่ด้วยได้ และพำนักอาศัยได้อย่างไม่มีกำหนด

แรงงานประเภทที่ 1 จะได้รับอนุญาตให้ทำงานในญี่ปุ่นนานสูงสุด 5 ปี และตามหลักการแล้วจะไม่สามารถนำครอบครัวมาอาศัยอยู่ด้วยได้

ข้อมูลนี้มาจากที่ประชุมคณะรัฐมนตรีของญี่ปุ่นได้ตอบคำถามต่อพรรคฝ่ายค้านเมื่อวันที่ 30 พ.ย. ที่ผ่านมา โดยการตอบคำถามระบุว่าแรงงานประเภทที่ 1 ที่ให้กำเนิดบุตรหลังจากที่แต่งงานในญี่ปุ่นแล้วนั้น บุตรของพวกเขาจะได้รับสถานะผู้อยู่อาศัย

ที่มาเรียบเรียงจาก
Foreign workers' children may get resident status (NHK WORLD-JAPAN, 30/11/2018)

[full-post]

แสดงความคิดเห็น

ขับเคลื่อนโดย Blogger.