ภาพการเดินรณรงค์ของกลุ่มคนงาน สหภาพแรงงาน เจอเนอรัลมอเตอร์ฯ เมื่อวันที่ 26 มี.ค.ที่ผ่านมา
Posted: 29 Mar 2018 05:27 AM PDT (อ้างอิงจากอีเมล์ข่าว เว็บไซต์ประชาไท)
กลุ่มพัฒนาแรงงานสัมพันธ์ตะวันออก ออกแถลงการณ์สนับสนุนสหภาพแรงงานเจนเนอรัลมอเตอร์สฯ ชี้ถูกกลั่นแกล้งโดยการย้ายไปทำงานที่ จ.พระนครศรีอยุธยา ลดเงินเดือน-ตัดสวัสดิการ เป็นการกระทำที่ไม่เป็นธรรมต่อลูกจ้าง
29 มี.ค.2561 จากกรณีเมื่อวันที่ 26 มี.ค.ที่ผ่านมา ตัวแทน สหภาพแรงงาน เจอเนอรัลมอเตอร์ ประเทศไทย (จังหวัดระยอง) และกลุ่มผู้ได้รับผลกระทบมาอย่างยาวนานจากปัญหาการจ้างงาน เดินทางเข้าร่วมชี้แจงในเวทีการเยือนไทยอย่างเป็นทางการ ของคณะทำงานว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติ (Working Group on Business and Human Rights) พร้อมทั้งเรียกร้องให้คณะทำงานดังกล่าวช่วยประสานแก้ปัญหา โดยมี 5 ข้อเรียกร้องต่อบริษัทเจนเนอรัลมอเตอร์ส (ประเทศไทย) จํากัด และบริษัทเจนเนอรัลมอเตอร์สเพาเวอร์เทรน (ประเทศไทย) นั้น อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ล่าสุดวานนี้ (28 มี.ค.61) กลุ่มพัฒนาแรงงานสัมพันธ์ตะวันออก ซึ่งเป็นการรวมตัวกันของสหภาพแรงงานที่อยู่ในพื้นที่ภาคตะวันออกและใกล้เคียงกว่า 50 องค์กร มีสมาชิกรวมกว่า 25,000 คน ออกแถลงการณ์ “คืนความยุติธรรมให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานเจนเนอรัลมอเตอร์ส ประเทศไทย...ทันที” โดยระบุว่า จากเหตุการณ์ “เดินเพื่อทวงคืนความยุติธรรม” ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานเจนเนอรัลมอเตอร์ส ประเทศไทย ซึ่งนายจ้างกลั่นแกล้งโดยการย้ายไปทำงานที่ จ.พระนครศรีอยุธยา ลดเงินเดือนจากเดิมเหลือเพียง 9,600 บาท และตัดสวัสดิการต่างๆ เคยได้รับทั้งหมดถือเป็นการกระทำที่ไม่เป็นธรรมต่อลูกจ้าง ตามที่สื่อต่างๆ ได้นำเสนอข่าวไปแล้วนั้น
กลุ่มพัฒนาแรงงานสัมพันธ์ตะวันออก เห็นว่า กรณีปัญหาของสมาชิกสหภาพแรงงานเจนเนอรัลมอเตอร์ส ประเทศไทยถูกนายจ้างกระทำ โดยนายจ้างมีเจตนาไม่ให้ลูกจ้างรวมตัวกันเป็นสหภาพแรงงาน เพื่อไม่ให้เกิดการเจรจาต่อรองการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง ซึ่งเป็นการลดต้นทุนการผลิตของนายจ้าง รวมทั้งเป็นการผลักภาระค่าใช้ต่างๆ ที่นายจ้างต้องรับผิดชอบให้เป็นภาระของลูกจ้าง เรื่องดังกล่าวนี้ ถือเป็นการละเมิดสิทธิของลูกจ้างตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ 2518 และขัดต่อหลักการปฏิญญาสากลขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ อีกทั้งยังเป็นละเมิดจรรยาบรรณทางการค้าที่นายจ้างได้เคยประกาศไว้ใน GM Code Of Conduct
"ขอสนับสนุนการเคลื่อนไหวต่อสู้ของสหภาพแรงงานเจนเนอรัลมอเตอร์ส ประเทศไทย และพร้อมดำเนินการเคลื่อนไหวในทุกวิถีทางเพื่อสนับสนุนให้สมาชิกสหภาพแรงงานเจนเนอรัลมอเตอร์ส ประเทศไทย ให้ได้รับความเป็นธรรม และเรียกร้องสหภาพแรงงานต่างๆ ออกมาร่วมกันทวงคืนความยุติธรรมให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานเจนเนอรัลมอเตอร์ส ประเทศไทย" แถลงการณ์ กลุ่มพัฒนาแรงงานสัมพันธ์ตะวันออก ระบุตอนท้าย
กลุ่มพัฒนาแรงงานสัมพันธ์ตะวันออก ออกแถลงการณ์สนับสนุนสหภาพแรงงานเจนเนอรัลมอเตอร์สฯ ชี้ถูกกลั่นแกล้งโดยการย้ายไปทำงานที่ จ.พระนครศรีอยุธยา ลดเงินเดือน-ตัดสวัสดิการ เป็นการกระทำที่ไม่เป็นธรรมต่อลูกจ้าง
29 มี.ค.2561 จากกรณีเมื่อวันที่ 26 มี.ค.ที่ผ่านมา ตัวแทน สหภาพแรงงาน เจอเนอรัลมอเตอร์ ประเทศไทย (จังหวัดระยอง) และกลุ่มผู้ได้รับผลกระทบมาอย่างยาวนานจากปัญหาการจ้างงาน เดินทางเข้าร่วมชี้แจงในเวทีการเยือนไทยอย่างเป็นทางการ ของคณะทำงานว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติ (Working Group on Business and Human Rights) พร้อมทั้งเรียกร้องให้คณะทำงานดังกล่าวช่วยประสานแก้ปัญหา โดยมี 5 ข้อเรียกร้องต่อบริษัทเจนเนอรัลมอเตอร์ส (ประเทศไทย) จํากัด และบริษัทเจนเนอรัลมอเตอร์สเพาเวอร์เทรน (ประเทศไทย) นั้น อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ล่าสุดวานนี้ (28 มี.ค.61) กลุ่มพัฒนาแรงงานสัมพันธ์ตะวันออก ซึ่งเป็นการรวมตัวกันของสหภาพแรงงานที่อยู่ในพื้นที่ภาคตะวันออกและใกล้เคียงกว่า 50 องค์กร มีสมาชิกรวมกว่า 25,000 คน ออกแถลงการณ์ “คืนความยุติธรรมให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานเจนเนอรัลมอเตอร์ส ประเทศไทย...ทันที” โดยระบุว่า จากเหตุการณ์ “เดินเพื่อทวงคืนความยุติธรรม” ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานเจนเนอรัลมอเตอร์ส ประเทศไทย ซึ่งนายจ้างกลั่นแกล้งโดยการย้ายไปทำงานที่ จ.พระนครศรีอยุธยา ลดเงินเดือนจากเดิมเหลือเพียง 9,600 บาท และตัดสวัสดิการต่างๆ เคยได้รับทั้งหมดถือเป็นการกระทำที่ไม่เป็นธรรมต่อลูกจ้าง ตามที่สื่อต่างๆ ได้นำเสนอข่าวไปแล้วนั้น
กลุ่มพัฒนาแรงงานสัมพันธ์ตะวันออก เห็นว่า กรณีปัญหาของสมาชิกสหภาพแรงงานเจนเนอรัลมอเตอร์ส ประเทศไทยถูกนายจ้างกระทำ โดยนายจ้างมีเจตนาไม่ให้ลูกจ้างรวมตัวกันเป็นสหภาพแรงงาน เพื่อไม่ให้เกิดการเจรจาต่อรองการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง ซึ่งเป็นการลดต้นทุนการผลิตของนายจ้าง รวมทั้งเป็นการผลักภาระค่าใช้ต่างๆ ที่นายจ้างต้องรับผิดชอบให้เป็นภาระของลูกจ้าง เรื่องดังกล่าวนี้ ถือเป็นการละเมิดสิทธิของลูกจ้างตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ 2518 และขัดต่อหลักการปฏิญญาสากลขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ อีกทั้งยังเป็นละเมิดจรรยาบรรณทางการค้าที่นายจ้างได้เคยประกาศไว้ใน GM Code Of Conduct
"ขอสนับสนุนการเคลื่อนไหวต่อสู้ของสหภาพแรงงานเจนเนอรัลมอเตอร์ส ประเทศไทย และพร้อมดำเนินการเคลื่อนไหวในทุกวิถีทางเพื่อสนับสนุนให้สมาชิกสหภาพแรงงานเจนเนอรัลมอเตอร์ส ประเทศไทย ให้ได้รับความเป็นธรรม และเรียกร้องสหภาพแรงงานต่างๆ ออกมาร่วมกันทวงคืนความยุติธรรมให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานเจนเนอรัลมอเตอร์ส ประเทศไทย" แถลงการณ์ กลุ่มพัฒนาแรงงานสัมพันธ์ตะวันออก ระบุตอนท้าย
แสดงความคิดเห็น